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一场有温度的美丽蜕变 亚运会前萧山要在全区创建“美丽厂区”
2020/01/09 16:19 来源: 杭州日报 作者:记者 金婷婷 通讯员 汤海飞

  亭台楼阁、小桥流水,一路风景一路歌。这是许多人对杭州红山热电的第一印象。走进厂区,若不是厂区门口“红山热电”的标识,参观者很难把眼前这座占地33亩的景观园林与热电厂联系起来。 

  热电厂本是环境消耗性的行业,但红山热电却拿出了厂区里四分之一的空间,力求为员工们塑造一个“花园式厂区”。“其实我们算过账,如果这块地用来造标准厂房,每年的租金很可观。”但在工会主席王明宝眼中,这笔“账”算得过来,“用最好的工作环境和生活环境才能留下更多的人才。” 

  一直以来,许多人对于工厂的“刻板印象”是冷冰的钢筋水泥和机械化的流水线。而作为制造业重镇的萧山,正试图通过一场“美丽革命”,扭转这样的“刻板印象”。 

  20195月,萧山区总工会启动“美丽厂区”创建,围绕“四化、四大、四美” 目标,开展六项重点工作,包括整治厂容厂貌、完善基础设施、深化垃圾分类、规范食宿管理、强化环境保护、抓好职工宣教,预计将在杭州亚运会前向全区推广。 

  值得一提的是,这场向企业延伸的“美丽革命”,不仅重“面子”,更重“里子”——为了更好地推进这项工作,萧山区总工会出台了《“美丽厂区”创建标准》,其中规定:“厂区内垃圾分类设施齐全、分类到位”10分,“厂区内无明显异味、烦躁之声”5分,“配备职工之家、职工书屋、妈咪小屋、健身场所及器材供员工使用”4分。按照规定,在22个分项、总分100分的“美丽厂区”创建标准中,得分在85分(含)以上的企业为“美丽厂区”。 

  在达利(中国),除了美观宜人的厂区环境,这里的“美”更体现在一场“新时尚”中。从去年7月开始,达利(中国)为员工宿舍换上了双色垃圾桶,“没想到大家的参与度很高,垃圾减量的效果也非常明显。”从2018年的900吨到2019年的765吨,在达利(中国)工会主席霍明明看来,“美丽厂区”带来的改变,真实地体现在了垃圾减量的数据里。 

  除了环境打造,不少企业还在企业文化营造上下功夫,如恒逸年轻职工多,园区宣传栏上就经常张贴年轻人热衷的电竞游戏资讯,还有全员参与的企业文化节、篮球赛、运动会、献血等活动信息和照片。企业相关负责人表示,丰富职工文化活动,既是提升企业软实力的一种方式,也能让员工在这里找到认同感,真正有家的感觉。 

  “企业环境好了,我们工作更舒心了。”目前,“美丽厂区”创建活动已率先在万向、传化、荣盛、恒逸等51家试点企业展开,随着一次次的重拳出击、一场场的整治行动,越来越多的企业正在经历一场有温度的美丽蜕变。